La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana formalizó un convenio de colaboración con la revista Mujer Actual, cuyo fin es fortalecer la vinculación entre el sector industrial y el ámbito social, así como impulsar la visibilidad del talento femenino dentro de la industria manufacturera.

Durante la firma del acuerdo, el C.P. Alonso Ibarra, presidente de Canacintra Tijuana, destacó que esta alianza responde a la necesidad de abrir más espacios para que las mujeres continúen consolidando su participación en la toma de decisiones empresariales y en la generación de cadenas de valor.

“El objetivo de este convenio es darle visibilidad y promover a las mujeres en la industria, pues hoy más que nunca necesitamos talento valiente que se involucre en la manufactura para fortalecer las cadenas de valor, atraer inversiones y generar empleo”, expresó.

El dirigente subrayó que la cámara cuenta actualmente con una destacada participación femenina en áreas estratégicas, desde la mesa directiva hasta comisiones importantes como proveeduría, comercio exterior, laboral y turismo, lo que refleja la relevancia del liderazgo de las mujeres dentro del organismo.

Por su parte, la Ing. Marina Guerrero, titular de la Comisión de Mujeres en Canacintra, explicó que uno de los propósitos centrales del convenio es consolidar la voz de las empresarias de la región y abrir camino a nuevas generaciones de mujeres que buscan incursionar en el sector industrial.

“Uno de los propósitos más fuertes de este convenio es posicionar y redefinir el papel de la mujer en la industria, visibilizando su trabajo y elevando la voz de quienes hoy encabezan empresas y proyectos en la región”, señaló.

En tanto, Saida Muriel, directora y fundadora de la revista Mujer Actual, resaltó que esta alianza representa la suma de esfuerzos entre dos plataformas que comparten el mismo propósito de impulsar el liderazgo femenino en distintos ámbitos.

“Más que una firma, este convenio representa una alianza estratégica para seguir visibilizando lo que hacen las mujeres en la industria y promover historias de éxito que inspiren a más empresarias”, afirmó.

Finalmente, refirió que el convenio será revisado de manera anual para actualizar objetivos y acciones conjuntas, entre ellas la difusión de casos de éxito, actividades institucionales y proyectos enfocados en el empoderamiento de la mujer en la industria.