El uso creciente de la inteligencia artificial en las organizaciones ha abierto nuevos retos para quienes dirigen equipos de trabajo, por lo que el equilibrio entre la tecnología y las habilidades humanas será uno de los temas centrales del “Congreso Internacional de Capital Humano 2026”.

En rueda de prensa realizada en las oficinas del CCE Tijuana, el Dr. Carlos Zamaniego, vicepresidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), presentó la edición número 26 del congreso, el cual tendrá lugar el próximo 9 de octubre en el Baja California Center.

“El tema de este año gira en torno a la inteligencia artificial y la inteligencia emocional, porque seguimos trabajando con personas, entonces, el reto es aprender a automatizar sin deshumanizar y encontrar el equilibrio para liderar mejor a nuestros equipos”, expresó.

El programa contempla cuatro conferencias magistrales y cuatro talleres prácticos, dijo, en los que los asistentes conocerán aplicaciones de inteligencia artificial para recursos humanos, herramientas de liderazgo, manejo de equipos, coaching y estrategias para afrontar situaciones complejas dentro de las organizaciones.

Además, destacó que el congreso busca ofrecer contenidos aplicables a la realidad de las empresas, de manera que los participantes puedan llevar soluciones concretas a sus centros de trabajo y mejorar la gestión de sus colaboradores.

“Queremos que quienes asistan regresen con herramientas útiles para aprovechar la inteligencia artificial sin perder de vista la inteligencia emocional, porque ambas son necesarias para construir mejores relaciones de trabajo y equipos más preparados”, señaló.

Por su parte, el Lic. Fernando Becerra, presidente de Arhitac, indicó que este año se espera superar los más de 700 asistentes registrados en la edición anterior, además de ampliar en un 20% la expo comercial, donde participarán más de 100 empresas proveedoras de soluciones relacionadas con bienestar laboral, cumplimiento normativo, tecnología, capacitación y desarrollo organizacional.

Para finalizar, enfatizó que el congreso busca reunir a profesionales de distintas generaciones para compartir conocimientos, experiencias y soluciones que contribuyan a mejorar la gestión del talento en las organizaciones, en un momento donde la tecnología y el factor humano avanzan de manera paralela.

En la presentación también participó la Mtra. Obdulia Rodríguez, integrante del Comité de Branding y Comunicación del Consejo Directivo del organismo.