Como parte de una estrategia para elevar la preparación de quienes participan directamente en la formación y atención de los estudiantes, CESUN Universidad llevó a cabo una ceremonia de entrega de Certificados CONOCER a personal docente y administrativo, con lo que acreditó competencias laborales.

La Mtra. Stephanie Aello, directora administrativa de CESUN Universidad, explicó que este proceso forma parte del trabajo del Centro Evaluador de la institución, creado para ampliar el acceso a certificaciones y reconocer formalmente los conocimientos y habilidades que posee su comunidad universitaria.

“Buscamos ser congruentes con la formación que ofrecemos a nuestros estudiantes; por ello, certificamos a docentes y personal administrativo en estándares vinculados con sus áreas de desempeño, entre ellos desarrollo de código de software, manufactura esbelta, mercadotecnia en medios digitales, auditoría, comercio exterior y comunicación efectiva”, destacó.

Asimismo, indicó que la institución universitaria cuenta con personal preparado como evaluador, lo que permite gestionar directamente los procesos de certificación y ampliar gradualmente el padrón de docentes y administrativos capacitados para participar en este esquema.

“Ser nosotros mismos evaluadores nos permite no depender de un tercero y contar con un padrón cada vez más amplio de personal docente y administrativo que pueda cubrir la gestión de estos procesos, tanto para nuestra comunidad como para los estudiantes”, afirmó.

La directora administrativa resaltó que el desarrollo del Centro Evaluador permite generar una cadena de profesionalización que comienza con docentes y administrativos y se extiende hacia los estudiantes.

Lo anterior con el objetivo de que quienes integran la comunidad CESUN cuenten con competencias acreditadas que puedan trasladar a su desempeño académico y profesional, e integrarse al padrón institucional que actualmente reúne a 104 evaluadores.

Durante la ceremonia, el Centro Evaluador de CESUN Universidad entregó 93 certificados a 64 colaboradores: 50 docentes y 14 integrantes del personal administrativo.

Algunos de ellos recibieron más de una acreditación, de acuerdo con su experiencia y campo profesional. Actualmente, el 45 % de la plantilla docente y el 30 % del personal administrativo activo cuentan con alguna competencia laboral certificada.